开心彩票

工会信息
 
点击排行榜
江苏省总工会十四届四次全委会上的工作报告
发布时间:2019-08-05 出处:省总工会

 

 

牢牢把握正确政治方向


全力推进“大抓基层”要求落到实处


——在江苏省总工会十四届四次全委会上的工作报告

 


(2019年7月29日)


魏 国 强

 

 

各位委员、同志们:
       这次全委会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导,深入研究贯彻落实习近平总书记关于工会“树立大抓基层的鲜明导向”的重要指示精神,贯彻落实省委十三届六次全会精神,在总结上半年取得成绩的基础上,紧紧围绕把基层工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力的目标,坚持党对工会工作的领导,坚持以职工为中心的工作导向,坚持深化工会改革创新,全面推进全省基层工会工作迈上新台阶,动员广大职工群众积极建功立业,谱写“强富美高”新江苏建设的新篇章。
       下面,我根据省总工会常委会讨论的意见,讲三个问题。
       一、坚持以重要论述为指导,突出学深悟透,准确把握“大抓基层”的实践要求
        习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,内涵丰富、思想深刻,回答了工会事业发展的一系列方向性根本性战略性问题,是做好新时代工会工作和工会改革的行动指南。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。”习近平总书记对加强工会基层组织建设还特别指出,“要着力扩大覆盖面,增强代表性;着力强化服务意识,提高维权能力;着力加强队伍建设,提升保障水平”。这些重要论述,为新时代全面推进工会基层组织建设指明了方向、提供了根本遵循。我们要牢记习近平总书记关于工会要“大抓基层”的殷切期望,认真学习领会,抓好贯彻落实,对照习近平总书记要求,采取有力举措推动基层工会组织全面进步、全面过硬。
       一要强化理论武装,这是落实“大抓基层”要求的根基。习近平总书记强调指出,“加强理论武装是管根本、保方向的基础工作,只有理论上清醒才能政治上坚定。理论武装越彻底,理想信念就越坚定,思想就越敏锐,行动就越自觉。”落实“大抓基层”要求,要推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入贯彻落实到基层。习近平新时代中国特色社会主义思想既是党的指导思想,也是做好工会各项工作的精神旗帜、理论武器。要摆上首要位置,坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的重要前提,作为提升精神境界的方法途径,作为推动思想解放的理论源泉,特别要按照“不忘初心、牢记使命”主题教育部署,坚持领导带头学、系统跟进学、深入思考学,推动学习教育不断走向系统深入、走向基层职工、走向成效明显。要创新方式方法,健全完善学习制度,分层抓好学习培训,实施“学习强会”行动,开展有特色、接地气、互动式的宣讲,特别要树立互联网思维、运用互联网手段,引导广大职工群众不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围。要务求学习成效,紧密联系单位实际和职工思想实际,注重调查研究,把学习教育与解决职工实际问题结合起来,与建立服务职工长效机制结合起来,与提升基层工会组织力结合起来,使守初心、担使命成为各级工会干部的思想自觉和行为自觉。要推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述深入贯彻落实到基层。习近平总书记的重要论述,涵盖了工会工作的各领域、各方面,闪耀着党的工运理论的真理光辉,凝结着当代工运实践的时代精华,其关键是坚持党的领导,根本是增强政治性、先进性、群众性,重点是维护职工权益、服务职工群众。我们要立足新时代中国特色社会主义新方位,发挥工会组织自身政治优势、组织优势、制度优势、群众优势、资源优势,引领广大职工艰苦奋斗、改革创新,展现新时代奋斗者的新风采;要立足我国社会矛盾新变化,坚持以职工为中心的工作导向,研究解决职工多样化多层次的需求,协调不同职工群体之间的利益关系,满足职工群众对美好生活需要;要立足共建共享社会治理新格局,以推动构建中国特色和谐劳动关系为工作主线,积极化解劳动关系矛盾,组织动员职工积极参与社会治理,构建企业与职工命运共同体,维护职工队伍团结统一与社会稳定;要立足全面深化改革新阶段,以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式,将工会改革进行到底。要推动“两个维护”深入贯彻落实到基层。“两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩,是党的政治建设的“根”和“魂”。工会基层组织是工会的全部工作和战斗力的基础,具有鲜明的政治属性,做到“两个维护”是工会组织确保认识正确、行动正确的坚强保证。要提高政治站位,从思想上高度认同,从政治上坚决维护,从组织上自觉服从,从行动上紧紧跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要突出政治功能,自觉承担起引导广大职工群众听党话跟党走的政治责任,不折不扣贯彻党的路线方针政策和党中央关于做好工会工作的部署要求,不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。要增强政治能力,所有工作、所有活动、所有服务,都要善于从政治上想问题、办事情,谋事不忘政治要求,办事不忘政治影响,成事不忘政治效果,多做巩固执政基础的事,多做推进改革发展的事,多做聚党心汇民智得民心的事。要牢记政治责任,认真贯彻新时代党的建设总要求,始终牢记坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的第一位政治责任,经常对标找差,既要防止上下一般粗,又要防止出现温差、落差、偏差,在原则问题上决不含糊,不能忘掉根本。
       二要坚持党的领导,这是落实“大抓基层”要求的关键。习近平总书记强调:“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效,关键看有没有坚持正确政治方向;坚持正确政治方向,就是要坚持中国共产党领导和我国社会主义制度;工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统。在坚持党的领导这个根本问题上,工会必须旗帜鲜明、立场坚定。”落实“大抓基层”要求,要忠诚党的事业。就是要以党的指导思想为行动指南,以党的政治纲领为奋斗目标,用党的主张引领职工思想,用党的事业凝聚职工力量,自觉在大局下思考、在大局下行动,自觉服从大局、坚决维护大局,找准工会工作的结合点和着力点,做好新时代职工群众工作,调动职工群众积极性和创造性,使对党负责和对职工群众负责统一起来,使党的要求和职工群众的愿望统一起来,使执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性统一起来,努力为党领导的伟大事业贡献工会力量。要确保制度落实。就是要坚决贯彻落实请示报告制度,这是从制度上保证党的领导落到实处的重要保障。各级工会要加强向党委和上级工会报告工作,研究涉及全局的重大事项或作出重大决定要及时向党委和上级工会请示报告,贯彻执行党中央重要决定和落实全总及省总重要部署的情况要专题报告,遇到突发性重大问题和工作中重大问题要及时向党委和上级工会请示报告,对涉及意识形态领域、职工队伍稳定、困难职工解困脱困等方面的问题要定期分析研判、经常向党委和上级工会报告情况。各级工会组织还要严格执行民主集中制、党的组织生活制度、“三重一大”制度,进一步涵养良好政治生态。要坚持党建带工建。就是要坚持党建工作与工会工作同步谋划、同步推进、同步落实,积极探索多样的活动载体、活动方式和工作方式,充分体现党建工作对工会工作的带动引领。党建带工建,根本在“建”。各级工会组织尤其是基层工会组织要以党建思想体系为指导,在思想政治上联建,确保工会工作方向的正确性;要以新时代工运事业时代主题为统领,在工作制度上联建,确保工会工作作用的有效性;要以竭诚做好职工维权服务为己任,在服务载体上联建,确保工会服务职工的精准性;要以建立健全党委统一领导制度为保障,在工作机制上联建,确保工会事业发展的创造性。
        三要做好群众工作,这是落实“大抓基层”要求的实质。习近平总书记强调:“工会工作做的是群众工作,实质上就是政治工作,讲政治是第一位的要求。”“要坚持服务群众的工作生命线,满腔热情做好服务群众工作,走好网上群众路线,多做雪中送炭、纾难解困工作,把服务群众维护群众利益的大旗牢牢掌握在手中。”落实“大抓基层”要求,要更加坚实地肩负起加强政治引领的重要职责。要大力培育和践行社会主义核心价值观,把核心价值观融入职工群众的生产生活,内化为职工群众的情感认同和行为习惯,强化教育引导、实践养成、制度保障,打造职工爱看爱读、能信能服的正能量精品,推动职工群众社会公德、家庭美德、个人品德建设,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,真心实意做好关心关爱劳模工匠工作,协同各个方面为劳模工匠传承技能、传承精神创造条件、搭建平台、提供舞台,广泛营造尊重劳动、尊重劳模、尊重创造的社会氛围和精益求精、争创一流、追求卓越的敬业风气,激励广大职工对标先进、见贤思齐、诚实劳动、勤勉工作,汇聚起建设“强富美高”新江苏的磅礴力量。要引导职工依法理性有序表达诉求,正确认识和处理国家、集体、个人三者利益关系,弘扬宪法精神和社会主义法治意识,主动尊法学法守法用法,依法维护自身合法权益,自觉维护社会和谐稳定。要更加坚实地肩负起团结动员广大职工群众积极建功新时代的重要职责。要以开展劳动竞赛助力经济高质量发展,牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,着眼新的生产方式、产业形态、商业模式,持续深化“当好主人翁、建功新时代”主题活动,不断完善竞赛活动的内容、形式、载体和机制,组织动员广大职工群众始终走在时代前列,在改革发展稳定第一线建功立业。要以深化技能竞赛促进职工素质提升,在主导产业、新兴产业和重点项目中打造示范赛事和品牌,坚持以国有企业为引领,以民营企业为重点,以创建“工人先锋号”为载体,开展技术革新、技术协作、发明创造、网上练兵等形式多样的群众性经济技术创新活动,通过技能竞赛提高职工综合素质,练就过硬本领,促进技能人才不断涌现,更多工匠人才脱颖而出。要以助力“三大攻坚战”和“三大国家战略”(“一带一路”建设、长江经济带发展、长三角区域一体化发展)实施服务工作大局,强化参与意识、责任意识,认真思考谋划工会工作在助力“三大攻坚战”和“长三角一体化”中的着力点、突破点、创新点,聚焦防范和化解劳动领域重大风险、助力生态文明建设“六大行动”等工作,努力使工会工作找准位置、加重分量、彰显作为,不断创造新优势、打造新品牌。要更加坚实地肩负起联系职工群众的重要职责。要深入一线联系职工,坚持眼睛向下看、身子向下走,与职工群众零距离、面对面,问计问需问策于职工群众,特别是领导干部要以上率下、亲力亲为,深入一线摸清职工群众的操心事、烦心事、揪心事,带头调查研究、带头联系职工、带头解决问题。要推进网上联系职工,走好网上群众路线,加强网上互动交流,注重通过网络掌握和分析职工群众的所思所愿所感,健全完善“网上诉求、线下办理”的工作机制,努力构建线上线下服务职工的纵横交织的工作体系。要建好联系职工平台,坚持从职工实际需求出发,注重健全联系网络和拓展服务功能,在创新管理体制、完善联系机制、提升服务能力、提高联系和服务效率等方面实现新突破,使工会联系服务职工的平台载体更加贴近基层实际,更加贴近职工工作生活,做到联系服务职工全方位、更贴心。
        四要坚持眼睛向下,这是落实“大抓基层”要求的保证。习近平总书记强调:“工会应该同职工群众打成一片、融为一体,不能存在‘最后一公里’”。要“坚持眼睛向下、面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,使基层工会真正建起来、转起来、活起来,更好发挥‘传动装置’和‘杠杆’作用,把广大职工凝聚在党的周围。”落实“大抓基层”要求,要站稳群众立场,增进群众感情。要热爱群众工作,把做好群众工作作为不变的初心和使命,把脚印真正留在基层一线、口碑立在职工心里,把投身工运事业当作一种追求、一种品德,努力在做好职工群众工作中充实人生、实现价值。要满怀群众感情,始终牢记党员干部的初心,带着党性、带着感情、带着责任、带着使命服务职工群众,把职工群众的利益高高举过头顶,把事关职工群众的实事办好、难事办成、急事办妥。要走好群众路线,健全完善进企业当工人同劳动、提案办理等常态化联系职工群众制度,使深入基层、服务职工成为工作的一种常态,成为工会干部的自觉和习惯。要把工作成效交由职工群众来评判,坚持“开门办会”,通过听服务对象、听基层会员、听职工群众,问存在的突出问题、问作风改进、问工作良方,做到查找问题让群众把脉,分析检查请群众评议,解决问题汲取群众智慧。要深化工会改革,增强基层活力。要更加注重落实改革要求,从忠诚党的事业、做好治国理政经常性基础性工作的高度,聚焦工会改革深层次问题,靶向定位、持续用力,以钉钉子精神确保各项改革任务落地见效。要更加注重强化功能建设,下大力气健全完善服务职工的机构设置、管理模式、运行机制、工作方式方法等,实现优化配置、科学使用,不断增强基层工会组织功能。要更加注重积累改革经验,及时总结推广基层工会改革创新的经验做法,把关系全局、指导工作、推进创新的有益做法上升固化为制度机制,发挥制度机制管长远、管根本的作用,持续推进工会改革建机制、强功能、增实效。要不断拓展丰富服务领域,提升职工群众获得感幸福感安全感。要做好传统领域的服务,推动送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助等工作常态化、制度化、规范化,主动对接政府,推动各项政策落地,让困难职工同步迈入全面小康社会。要加强重点领域的服务,做好农民工、城市困难职工等群体的服务工作,特别要开展好产业工人的教育培训,加大产业工人表彰奖励力度,落实提高技术工人待遇的措施,激发产业工人积极性、主动性、创造性。要深化改革领域的服务,做好供给侧结构性改革、化解产能过剩、企业转产转型过程中职工的转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作,确保全面深化改革期间职工合法权益不受侵害。
        二、坚持以职工群众为中心,突出维权服务,牢固树立“大抓基层”工作导向
       基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。要牢牢扛起竭诚服务职工、维护职工合法权益的大旗,推动政治建设、组织建设、队伍建设、能力建设、阵地建设、保障建设六个方面实现新突破,充分激发基层工会组织的生机和活力。
      (一)大抓政治建设,在提升基层工会引领力上下功夫。
        政治属性是工会组织的根本属性,政治功能是工会组织的基本功能。大抓政治建设,就是要认真贯彻新时代党的组织路线,不断强化各级工会组织的政治属性和政治功能,按照党中央的部署和要求,扎实做好职工群众思想政治工作,引领广大职工群众听党话、跟党走,把广大职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。
一要发挥工会优势和特色。工会的政治优势,使得工会具有强大的政治性,更容易找到发挥工人阶级主力军作用的结合点和切入点;工会的组织优势,使得工会具有高度的组织性,上下贯通、集中统一的严密组织体系便于联系广大职工群众;工会的制度优势,使得工会具有独特的先进性,更加坚定我们走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心;工会的群众优势,使得工会具有广泛的群众性,组织、宣传、教育、服务职工的对象更为宽广;工会的资源优势,使得工会开展工作具有便利性,拥有相对独立的经费保障和较为广阔的工作平台。这些都是工会的优势和特色,我们一定要用好用足,进一步发挥优势,打响品牌,让特色更特,效果更优,为工运事业发展注入源源不断的动力。
       二要针对职工需求和实际。要紧密结合职工群众的学习进步需求,开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”、“阅读追梦新时代”等活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进学校、进机关,使新思想进一步走进职工心中。要紧密结合职工群众的技能提升需求,有针对性地开展各类技能培训,为广大职工择业就业提供技能,成长成才搭建平台,实现价值创造条件。要紧密结合职工群众的实际生活需求,在积极做好困难职工解困脱困的同时,更多关注广大职工群众子女入学、大病救助、精神生活等方面的需求,不断增强职工群众的获得感,切实满足其对美好生活的需要。
       三要创新工作方式和方法。要创新开展思想政治工作,制定出台加强产业工人思想政治工作的意见,组织实施“思想政治工作到班组”工程,发挥职工思想政治工作典型作用,推出职工教育系列微讲堂、微动漫、微故事、微党课等,让思想政治工作深下去、沉下去、严起来、活起来。要创新推进“互联网+工会”工作,履行意识形态工作责任制,加强网上正面宣传引导,牢牢把握意识形态工作主导权、话语权。要创新组织丰富多彩的文化活动,结合庆祝新中国成立70周年,组织好“中国梦•劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”系列主题宣传教育,吸引更多的职工群众参与进来。
     (二)大抓组织建设,在提升基层工会组织力上下功夫。
       组织建设是加强基层工会建设的前提。要积极适应社会结构和人口流动的发展变化,努力做到“哪里有职工群众、哪里就要有工会组织,哪里需要做群众工作、哪里的工会就要跟进”,实现工会组织应建尽建、有效覆盖。
       一要扩大组织覆盖面,建立健全纵横交错、条块结合的组织体系。要坚持有形覆盖和有效覆盖并重,做实百人以上企业工会组建、五大领域八大群体及民办非企业单位建会入会工作,统筹推进基层工会组织扩面提质增量。要坚持全面覆盖和重点覆盖结合,切实做好党和国家机构改革、企事业单位改革重组中的工会组织优化设置工作,加强乡镇(街道)—村(社区)—企业工会“小三级”基层工会组织建设,突出制造业、非公企业和中小企业工会组建,推进产业(行业)工会建设,延伸工作触角,扩大组织覆盖;加快建设开发区(园区)工会工作高地,做好开发区(园区)内工业、商贸企业工会组建。要做到单独建会覆盖和联合建会覆盖齐抓,在商务楼宇、产业园区、商圈市场探索建立联合基层工会,加强县以下区域(行业)工会联合会建设,扩大对“两新”组织和小微企业的覆盖 面。
        二要适应群众工作新要求,着力构建联系广泛、服务职工的工作体系。要注重上下联动,在组织体制上,着眼增强工作的系统性、整体性、协同性,搞好顶层设计,提供制度保障,加强分类指导,为基层工会提供更多更好的服务指导,及时总结基层服务职工鲜活经验,推动顶层设计与基层探索良性互动、有机结合。要注重左右协同,在运行机制上,充分发挥工会作为社会协同重要力量的作用,主动对接政府部门、社会组织、基层企业和职工群众,凝聚多方合力,搭建活动平台,做到资源共享、活动联搞,不断优化工作职能,聚焦主责主业,增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能。要注重整体推进,在作用发挥上,立足基层工会思想政治引领、职工维权服务、组织建功立业等,统筹考虑,一体推进,着力破解制约工会工作创新发展的制度性障碍,不断拓宽工作领域,扩大服务对象,提高工作水平,增强基层工会活力动力,把工会组织建设成为最可信赖的“职工之家”。
       三要顺应广大职工期盼,不断健全覆盖全面、帮扶精准的服务体系。要抓政策争取,对照省委十三届六次全会提出的“补短板、强弱项,决胜高水平全面建成小康社会的”要求,深入调查了解掌握职工呼声和意愿,围绕职工期盼,主动提出工会意见建议,积极争取党委、政府和社会的各种资源,从政策层面推动解决职工群众需要解决的问题,构建较为完善的服务职工体系。要抓政策宣传,利用传统媒介和新兴媒体,采取政策解读、专题宣传等方式,通过多形式、多层次、多渠道、全方位的宣传,把服务职工的政策宣传好、解读透,使好政策原原本本地深入到职工群众中间。要抓政策落地,认真抓好省政府办公厅转发的《关于深入做好城市困难职工帮扶工作的意见》等服务职工政策的落实,在执行过程中不讲条件、不打折扣,对遇到的各种问题,站在职工立场想办法、想举措,认真总结推广落实中形成的好经验和规律性认识,真正使各项服务职工的好政策落地见效,惠及广大职工,增强基层工会组织力。
      (三)大抓队伍建设,在提升基层工会战斗力上下功夫。
       工会干部队伍是做好新时代工会工作的重要组织保证。提升基层工会战斗力,就要着力打造忠诚干净担当的高素质基层工会干部队伍。
        一要按照好干部标准,建设高素质基层工会干部队伍。要注重配强专职基层工会干部,推动基层工会主席依法依规民主选举产生,推进基层工会主席按同级副职配备,破解企业工会主席受劳动关系制约难以发挥作用的难题。要注重优选兼挂职工会干部,拓宽来源渠道,注重在劳模先进中选配工会干部,推动实现专兼挂并举、遴选考录并用、上下内外双向流动。要注重社会化工会工作者队伍建设,按照“省总统、市总招、县区管、基层用”思路,规范社会化工会工作者的招录、管理、使用、培养、考核和递补,力争到2023年底实现全省社会化工会工作者在乡镇(街道、园区)全覆盖。要注重工会积极分子和志愿者队伍建设,壮大基层工会工作力量,发挥他们在基层工会工作中积极作用。
       二要完善好制度机制,激励基层工会干部勇担当敢作为。要健全考核评价机制,落实省委“三项机制”,运用同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合的方式进行,突出对基层工会在工会组建、权益维护、职工服务等方面的考核,与表彰奖励等挂钩,激发干事创业热情。要探索津贴补贴机制,推广非公企业工会主席岗位津贴制度,以考定奖、区档分类,努力让非公企业工会主席在岗有津贴、工作有经费。要建立激励约束机制,推动工会评优评先政策向基层倾斜、向一线倾斜,加大工作绩效考核奖惩力度,构建基层工会干部保护机制,为基层工会干部做好维权服务工作撑腰鼓劲。
       三要落实好作风要求,加强对基层工会干部的教育、管理、监督。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,准确把握中央和省委提出的总要求和具体目标,坚持高标准、严要求,坚决克服形式主义、官僚主义,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,切实将省委“五深入五确保”要求落到实处。要推动基层工会干部作风进一步转变,把普惠工会会员、服务一线职工作为密切联系职工的主旋律,经常深入一线,深入职工群众中,和职工群众想在一起、干在一起。要加强对基层工会干部的监督管理,定期对基层工会干部工作开展、学习教育、担当作为情况进行研判,用好审计监督、纪检监督等手段,向重点领域、关键环节、重要岗位延伸干部监督管理,推动工会系统全面从严治党和作风建设向纵深发展。
      (四)大抓能力建设,在提升基层工会服务力上下功夫。
       做好基层工会工作,基层工会干部的能力至关重要。必须把提升基层干部能力建设作为“大抓基层”的一项基础性工程来抓。按照“五个过硬”要求,不断提升政治辨别能力,增强从政治上分清是非、廓清认识的能力;提升服务职工能力,增强精准把握、有效服务职工需求的能力;提升整合资源能力,增强善于利用各种各类资源推进工作的能力;提升狠抓落实能力,增强一抓到底、创造性开展工作的能力;提升网上工作能力,增强走好网上群众路线、运用互联网开展工作的能力。
       一要在大规模学习培训中提升能力。要开展“大学习、大培训、大提升”活动,省、市工会联动,常态化举办工会实务培训班、专题研讨班,五年内对基层工会干部普遍培训一遍,多措并举增强基层工会干部政治业务素养和分析解决各类复杂问题的能力。要健全完善基层工会干部学习制度,落实《2019-2023年江苏省工会干部教育培训实施方案》,健全培训体系,建立常态化学习制度、教学组织管理制度、考核评价制度等。要创新学习培训方式,注重运用雨花英烈精神、淮海战役精神、铁军精神等红色资源开展教育,用好“学习强国”、江苏职工之家手机APP等学习平台,推动“线上学习”和“线下学习”相结合。
       二要在参与中心工作中增强能力。要团结动员广大职工投身经济建设主战场,继续开展助力生态文明建设“六大行动”,落实产业工人队伍建设改革实施方案和提高技术工人待遇的实施意见,牵头推进产业工人队伍建设改革,发挥职工群众主力军作用。要广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛,以“当好主人翁、建功新时代”为主题,开展全省十大重点工程、项目示范性劳动竞赛,命名认定一批省级技能竞赛基地,认真组织全省职工科技创新成果、先进操作法、发明专利评选。要着力增强广大职工技能本领,加强“江苏工会学院职工教育平台”和“网上安康课堂”建设,不断深化农民工“求学圆梦行动”,帮助更多农民工特别是新生代农民工提升专业技能和胜任岗位能力。
        三要在履行主责主业中锤炼能力。要大力促进职工就业创业,持续开展“就业创业服务月”、“技能培训促就业行动”、“阳光就业行动”等活动。要精准帮助困难职工脱困解困,建设运行“全省工会困难职工信息管理系统”,实现困难职工帮扶识别精准、措施精准、退出精准。要切实加强工会劳动保护监督,全面推行《企事业工会劳动保护工作规范》,在全省化工行业开展安全生产知识竞赛,深化开展夏季安康“三送”活动,探索创新“安康杯”竞赛办法,全面推行职工岗位安全承诺制。加强“安康•爱心驿站”、企业女职工休息哺乳室等基层工会网点建设。要主动开展送法服务,深化“五一劳动法治宣传服务月”活动和“尊法守法•携手筑梦”工会阳光法律援助志愿服务走基层行动。要不断加强民主管理,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系,构建更加和谐稳定的劳动关系。
     (五)大抓阵地建设,在提升基层工会吸引力上下功夫。
       工会阵地是服务职工的重要载体,是工会开展活动的重要场所。要不断满足职工多样化需求,在巩固原有服务功能的基础上,切实提升工会阵地的服务能力和水平。
       一要加强服务阵地建设。要推动实施新一轮职工服务平台建设,按照“会、站、家”一体化的思路,把工会组建、职工服务中心(站)、职工法律援助中心(站)、“职工之家”建设统一起来。要健全服务职工工作网络,打造以设区市职工服务中心为龙头,以县(市、区)职工服务中心为支撑,乡镇(街道)、开发区(园区)职工服务站为枢纽,村(社区)、企业职工服务点为基础的四级服务网。要不断健全职工法律服务体系,加强工会法律援助工作向基层延伸,推进驻人社部门、人民法院的职工法律援助站建设,实现应援尽援,一站式维权,着力打造服务型基层工会。
       二要加强活动阵地建设。要巩固工人文化宫、工人疗休养院清理整改工作成果,在坚持公益性服务性发展方向的前提下,做好工会资产阵地功能性修复和改造工作。推动职工文化活动阵地建设,积极争取纳入各地经济社会发展规划、城乡建设规划和公共文化服务体系,列入为职工办实事内容。加大对基层工会职工活动阵地建设的经费补助力度,采取巩固一批、新建一批、改扩建一批、合建一批等方式建设职工文化阵地。要加强职工(劳模)疗休养基地建设,扶持建设并命名一批职工(劳模)疗休养基地。要加强劳模创新工作室和职工职业技能竞赛基地建设,打造一批符合江苏产业特点、适应高质量发展需要的职工职业技能竞赛基地,深入实施劳模支部“双创双提升”工程,深化“工人先锋号”创建活动,实现劳模创新工作室提质增效。
        三要加强网上阵地建设。要加快建设“江苏工会服务一张网”,认真总结推广江阴“网上工会”建设经验,开展“互联网+”工会普惠性服务城市创建,制订标准,开展评比,打造工会网上工作升级版,促进各地工会以城市为单位,建设经济适用、方便快捷、联动高效的网上服务平台,为职工提供更直接、更精准、更普惠、更便捷、更暖心的普惠服务。要大力推进“江苏工会报媒一体化”,加强工会融媒体建设,将工会报刊等传统媒体与工会网站、微信等新媒体有机融合起来,充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系,传播工会声音,讲好职工故事。要推进江苏工会网上网下工作一盘棋,力促工会工作流程再造、转型升级,做到网上申请、线下办理,实现服务职工便捷化、业务管理扁平化、宣传动员立体化。
     (六)大抓保障建设,在提升基层工会凝聚力上下功夫。
       完善的制度、充足的经费、高效的服务和严格的纪律是大抓基层工会组织建设的必要保障,也是管长久、管根本的重要举措。
       一要强化制度保障。要聚焦重点领域和关键环节,查找存在问题,补齐制度短板,把基层工会在实际工作中形成的好经验好做法提炼总结、上升固化为制度,着力深化、研究出台加强工会社会化工作者队伍建设、加强基层工会阵地建设、对基层工会经费补助、为基层工会减负等方面的配套措施,使大抓基层各项工作都有章可依、有据可循,不断提高基层工会建设的质量。
       二要强化经费保障。要建立向基层工会倾斜经费的机制,改革现行工会经费回拨补助办法,加大对市、县工会服务职工项目经费补助力度,资金补助从补单位向补项目转变,由省级工会分配向市、县工会申请转变,把更多工会经费投向基层。2019年省总对基层工会工作专项补助经费计划不低于1亿元,并逐年加大补助力度。强化基层工会经审工作规范化建设,提升监督管理水平。
       三要强化服务保障。要加大对基层工会的指导和服务力度,在工作谋划、工作规范、业务提升等方面为基层工会提供支持,在签订劳动合同、开展集体协商、召开职代会以及调处劳动争议等方面加强指导,加大“上代下”维权力度,充分运用法律、经济、政策以及信息资源等优势,主动为基层工会撑腰,为职工群众谋利,使上级工会和基层工会能够有效联动、优势互补。    
        四要强化纪律保障。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”、转作风,大兴调查研究之风,健全完善省总机关处级干部基层联系点制度,每年深入基层一线开展调查研究不少于两个月,建立市、县工会机关干部到基层企事业工会挂职“百日工会主席”制度,密切与职工群众的联系,以优良作风为大抓基层工会建设提供坚强保障。
        三、坚持以改革创新为动力,突出问题导向,着力推动“大抓基层”取得实效
        习近平总书记强调,要切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性,筑牢党同人民血肉相连的纽带。我们要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把强“三性”、去“四化”作为深化工会改革创新的根本标尺和长期任务来抓,在改革创新中大抓基层工会建设,推动工会工作不断补短板、强弱项、激活力、抓落实。
       一要加强组织领导。组织领导是做好工作的根本和前提。要提升思想认识,站在全局和战略的高度,充分认识大抓基层工会建设的重要性和紧迫性,把大抓基层建设作为守初心、担使命的重要举措,列入重要议事日程,纳入工会总体工作同部署、同推进、同考核。要完善工作制度,建立健全定期听取大抓基层工作汇报制度和专题会议制度,研究部署大抓基层建设工作。要加强分类指导,制定具体实施办法和配套措施,坚持因地制宜,注重精准施策,帮助基层工会找准工作的重点和发展的难点,协调解决工作中遇到的困难和问题。
       二要融入中心大局。大抓基层建设事关工运事业长远发展。要增强全局观念,牢牢把握推进高质量发展走在前列、加快建设“强富美高”新江苏这个奋斗目标,找准大抓基层建设与中央和省委中心工作的结合点,主动融入中心、服务大局。要不断提升谋划层次,做到中心大局工作强调什么、推进到哪里,大抓基层工作就突出什么、跟进到哪里,使大抓基层工作的总体部署、工作思路始终保持前瞻性、体现科学性。要有效实现融合发展,把大抓基层建设与推进产业工人队伍建设改革、深化党建带工建等重要工作结合起来,协调推进、一体落实,使之相互衔接、相互促进。
        三要经常对标找差。对标找差的过程,就是引领工作进步的过程。要牢固树立问题导向,奔着问题去、对着问题改,把能否解决问题作为衡量大抓基层建设质量的重要标准,使问题导向更加充分地体现在大抓基层建设方案制定、工作部署和落实督促中。要精准查摆分析问题,主动对标中央和省委关于加强基层建设的新要求、对标省委“六个高质量”发展的新任务、对标职工群众对工会工作的新期盼,更加精准地查摆基层工会建设中存在的主要矛盾、突出问题和薄弱环节。要勇于实践解决问题,对存在的问题要坚持系统考虑、主动规划,拿出具体办法,深入探索创新,把问题解决准、解决好、解决透,在解决问题中加强基层工会建设。
        四要寻求重点突破。大抓基层工会建设涉及面广、工作量大、推进难度高。要准确把握重点,抓全局的重点,重点的关键,关键的具体,梳理归纳出“牵一发而动全身”的重点领域、“一子落而满盘活”的关键环节,找准大抓基层的“牛鼻子”。要坚持重点突破,着力推动产业工人队伍建设改革、基层工会“一扩三化”、党建带工建“两提升三创争”等重点工作实现新突破,努力做到基层工会建设局部和全局相配套、突破和渐进相衔接。要讲究工作方法,对实践发展有要求、但操作上一时还不宜全面铺开的项目,可以先行试点,取得经验后再推开,做到重点工作项目化、项目推进扁平化、经验推广案例化。
        五要坚持上下联动。大抓基层工会建设是一项系统工程。要进一步完善上下联动的领导体制,对全局性重大工程、重点项目、重要任务,实施省级工会统一领导、市县工会分级负责,产业工会参与、协同互动,实现同频共振、同向发力。进一步完善上下联动的工作机制,搭建大抓基层工会建设成果运用、信息共享、典型推介等载体平台,用好新媒体矩阵,让“互联网+工会”在大抓基层建设上发力见效。进一步完善上下联动的制度体系,坚持实践探索在前、总结提炼在后,着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
       六要狠抓责任落实。责任落实是确保大抓基层工会建设举措落地见效的关键。要健全责任机制,深刻认识到,抓好基层建设就是最大的政绩, 抓不好基层建设就是不称职,坚持一把手亲自抓、负总责,明确时间表、路线图、任务书,做到有目标、有措施、有责任人,一级抓一级、层层抓落实。要建立目标体系,立足基层建设实际,科学设置考评指标,把“软指标”变成“硬杠杠”,量化大抓基层建设目标管理。要加强督查推进,通过重点抽查、现场督查等形式,定期或不定期开展监督检查,坚持监督检查与督促整改并重,确保每次监督检查发现的问题都能及时见底归零。
       七要减轻基层负担。给基层松绑减负是大抓基层工会建设应有之义。要坚决抵制文山会海,完善细化会议规则和发文规定,减少各类不必要简报,力戒无关紧要、可开可不开的会议、可发可不发的文件。要彻底减少迎评迎检,不简单以收集整理了多少台账、发了多少文件、报了多少简报信息来评价工作好坏,不搞“轮番式”的检查、“大面轰”的督导。要切实防止过度留痕,减少各类只用于痕迹管理、没有多少运用价值的报表和材料,让基层工会干部腾出更多时间和精力服务职工群众。
       各位委员、同志们,推动“大抓基层”要求落到实处,没有捷径可走,唯有脚踏实地。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委和全总的坚强领导下,鼓足干劲、砥砺奋进,全力推动江苏基层工会建设谱写新篇章、迈上新台阶,团结带领广大职工积极投身决胜高水平全面建成小康社会,在“强富美高”新江苏建设中做出更加优异成绩,迎接新中国成立70周年!

请为此文章投票
发布人:fanyimei1   
 
劳务工绩效能力评定彰显班组建设工作实效——开心彩票墟沟西机械队铲车三班扎实推进星级班组创建
云港工会网开心彩票11月12日电       近日,从开心彩票墟沟西作业区机械队铲车三班传来好消息,在公司第一期优秀劳务工绩效能力评定过程中,全队入选的20名优秀劳务工中,班组有7名职工入围。这从另一个侧面,展示了铲车三班各项班组工作推进扎实有力、成效突出、成绩喜人。       10月底,为进一步深化劳务用工管理,激励劳务人员爱岗敬业,完善优秀劳务人员收入激励机制,公司下发了《东方…
新苏港码头公司流机队持续开展现场“送清凉”活动
云港工会网新苏港8月13日电(信息员 彭宇)      骄阳似火,酷暑难当,虽已入秋,但港城的天气依旧炎热。为继续扎实做好防暑降温工作,使员工的身心健康得到保障,针对高温天气,流机作业队组织队部管理人员前往作业现场开展“送清凉”慰问活动。              据了解,因生产阶段性繁忙,作业人员经常需要全天候…
开心彩票版权所有
TEL:0518-82383467 信息报送:jslygfym99@163.com
技术支持:连云港港口集团计算机中心 [网站维护]